<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>wibas News Feed (CH)</title>
<link href="http://www.wibas.ch/?src=atom" />
<updated>2012-05-20T06:17:04Z</updated>
<entry>
<title>Dauerhafter Unternehmenserfolg mit Agile Evolution</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/scrum/dauerhafter_unternehmenserfolg_mit_agile_evolution/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e11344</id>
<updated>2011-09-01T14:15:00Z</updated>
<summary>Scrum-Techniken verbreiten sich zunehmend. Sie führen in vielen Fällen einzelne Projekte zum Erfolg, aber noch nicht das Unternehmen als Ganzes. Denn Scrum ist mehr als die Anwendung von Techniken.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Krise als Chance für Wandel</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/change_management/krise_als_chance_fuer_wandel/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e11720</id>
<updated>2012-03-28T14:01:40Z</updated>
<summary>Eine Krise ist nicht nur ein Bedrohungszustand für ein Unternehmen. In einer Krise herrschen bessere Ausgangsvoraussetzungen für Veränderungen im Unternehmen als zu „normalen Zeiten“. Wer diese Bedingungen in einer Krise als Chance nutzt, die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, geht gestärkt aus der Krise hervor und sichert sich langfristig einen höheren Unternehmenserfolg.</summary>
</entry>
<entry>
<title>&quot;Radical Management - Exzellente Services für eine anspruchsvolle Welt&quot;: DarmstadtSPIN Forum am 15. Juni 2012</title>
<link href="http://www.wibas.ch/veranstaltungen/spin_workshop/darmstadtspin_forum_am_15_juni_2012/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e2927</id>
<updated>2012-05-03T15:04:51Z</updated>
<summary>Im DarmstadtSPIN Forum werden wir drei spannende Impulsvorträge hören, die von guten Praktiken berichten. Danach diskutieren die Teilnehmer in einem interaktiven Format.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Wie bekommen Sie viele Veränderungen unter einen Hut?</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/change_management/viele_veraenderungen_unter_einen_hut/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e7100</id>
<updated>2012-03-27T16:33:13Z</updated>
<summary>Wir haben täglich mit Veränderungen zu tun. Wie bekommen Sie Veränderungen unter einen Hut? Wir zeigen einen Weg für ein konsequente und zielgerichte Umsetzung der Maßnahmen.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Scrum im Überblick</title>
<link href="http://www.wibas.ch/produkte/scrum/scrum_poster/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e11430</id>
<updated>2012-03-28T16:45:24Z</updated>
<summary>Unser neues Scrum Poster stellt alle Artefakte, Rollen und Events von Scrum zusammenhängend dar.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Scrum und CMMI – wie passt das zusammen?</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/scrum/scrum_und_cmmi/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e9324</id>
<updated>2011-03-17T11:46:20Z</updated>
<summary>Viele Leute fragen sich &quot;Passen CMMI und agile Prinzipien zusammen?&quot; Die Antwort ist ein klares &quot;Ja&quot;. Doch viele fragen sich: &quot;Wie?&quot;.</summary>
</entry>
<!-- d:/wibas-ch-e11720/ -->
<!-- d:/wibas-ch-e11344/ -->
<entry>
<title>Scrum for Services</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/scrum/scrum_for_services/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e11514</id>
<updated>2010-11-02T17:13:50Z</updated>
<summary>Scrum ist nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Service-Umfeld wertvoll. Mit unserer Erfahrung haben wir ein Scrum for Services Framework ausgearbeitet, das wir seit Jahren erfolgreich im Einsatz haben. Dieses Framework beschreiben wir hier.</summary>
</entry>
<!-- d:/wibas-ch-e9324/ -->
<entry>
<title>CMMI Version 1.3: einfacher und aus einem Guss</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/cmmi/cmmi_version_13/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e8919</id>
<updated>2011-12-06T16:58:28Z</updated>
<summary>CMMI v1.3 ist ab sofort verfügbar. Was ändert sich und wie nutzt mir das?</summary>
</entry>
<entry>
<title>Das neue Veränderungsmanagement. Schnell. Gezielt. Wiederholbar.</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/change_management/das_neue_veraenderungsmanagement/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e7442</id>
<updated>2011-01-31T17:10:25Z</updated>
<summary>Eine erfolgreiche Veränderung hat viele Erfolgsfaktoren. Wie stellen Sie diese sicher, so dass diese zusammen als System funktionieren? Wie setzen Sie Maßnahmen um, so dass Veränderungen zusammen mit dem Tagesgeschäft umgesetzt werden?</summary>
</entry>
<entry>
<title>Karte der Veränderung - Orientierung für das Management von Veränderungen</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/change_management/karte_der_veraenderung___orientierung/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e8115</id>
<updated>2012-04-17T15:47:08Z</updated>
<summary>Mit unserem Artikel zur &quot;Karte der Veränderung“ geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Elemente der Landkarte.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Scrum zur Umsetzung von CMMI</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/cmmi/cmmi_und_scrum/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e10839</id>
<updated>2011-11-29T14:33:45Z</updated>
<summary>Für Unternehmen, die CMMI zur Verbesserung und Orientierung nutzen, kann Scrum agile Lösungen zum Management komplexer Projekte bereitstellen. Hier können Sie lesen wie.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Erfolgreiche ITIL Assessments mit CMMI bei führender internationaler Bank</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/itil_und_citil/itil_assessments_mit_cmmi_bei_internationaler_bank/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e9095</id>
<updated>2011-01-26T13:51:46Z</updated>
<summary>Internationale Großbank führt weltweit erfolgreich Assessments auf ihre ITIL Prozesse mit Hilfe des CMMI Modells durch (CITIL).</summary>
</entry>
<entry>
<title>Scrum Smoothies auf dem Agile Experience Day</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/scrum/scrum_smoothies/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e9046</id>
<updated>2010-11-10T19:18:25Z</updated>
<summary>Die Scrum Smoothies Session hat den Teilnehmern einen praktischen Einblick in Scrum gegeben und viel Spaß gemacht.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Doppelter Gewinn: CMMI mit ITIL integriert</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/cmmi/cmmi_und_itil_kombinieren/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e8188</id>
<updated>2012-05-08T12:58:25Z</updated>
<summary>Die Einbindung der IT Infrastructure Library (ITIL) in die Capability Maturity Model Integration (CMMI) ermöglicht es, IT-Betrieb und IT-Entwicklung gemeinsam effektiver und effizienter zu gestalten. Der Artikel gibt einen Überblick über die Ursprünge des Modells sowie seine Vorteile. Erschienen 45/2007 in der Computerwoche.</summary>
</entry>
<entry>
<title>Was ist Scrum? - Eine Einführung</title>
<link href="http://www.wibas.ch/publikationen/scrum/was_ist_scrum/index_ch.html?src=atom" />
<id>wibas-ch-e6846</id>
<updated>2010-11-10T19:41:27Z</updated>
<summary>Scrum ist eine teambasierte inkrementelle Entwicklungsmethode. Mit jedem Inkrement liefert das Team ein potentiell nutzbares Produkt und können Anforderungsänderungen kontrolliert in das Projekt einfließen.</summary>
</entry>
</feed>
