Bericht 26. SPIN Workshop (04/2010)

Thema: Arbeitskultur in Projekten

Ein Dankeschön an alle Teilnehmer unseres 26. SPIN Workshops.

Hier eine kurze Zusammenfassung der Vorträge vom 23. April 2010. Rechts auf dieser Seite können Sie einige Vorträge herunterladen.

Software Engineering Culture

SWE Projekte werden multidisziplinär und zunehmend unter Verwendung von Vorgehensmodellen durchgeführt. Ziel ist die effiziente und effektive Erstellung des Produkts. Außerdem sollen die Mitarbeiter, die die wichtigste Ressource im SWE sind, unter guten Bedingungen arbeiten und sich weiter entwickeln können. Dies erhöht die Motivation und das Commitment zur Mitwirkung an dem jeweiligen Projekt und die Mitarbeit in der Organisation. Der Vortrag stellte vor, welche Voraussetzungen in einer Organisation für eine solche Projektkultur gegeben sein sollten. Welche Rollen die Organisationsleitung, der Projektleiter, die Teammitglieder, Kunden und andere Teile der Organisation innehaben. Er skizzierte ihre Aufgaben, erforderliche Fähigkeiten und wie diese durch wen ausgebildet und unterstützt werden können. Hierzu wurden einige Instrumente aus dem allgemeinen Projektmanagement und Human Resources Management und spezielle Vorschläge aus dem SWE vorgestellt.

Referentin: Dr. Christa Weßel MPH, Organisationsentwicklung & Informationstechnologie

Kommunizieren im Projekt (Vortrag und Workshop)

Fachwissen mit emotionaler Kompetenz im Projekt wirksam zur Geltung bringen

Emotionale Kompetenz ist keine feste Eigenschaft, Begabung oder Fähigkeit, über die jemand verfügt oder über die man eine Prüfung ablegen kann. Doch, da Entscheidungen zu über 80% rein emotional getroffen werden und auch in den übrigen 20% kaum rein rational fallen, ist „emotionale Kompetenz“ in jedem Projekt von größter Bedeutung. Im Projektmanagement betrifft dieser Begriff im Kern die Frage, nach dem der jeweiligen Situation angemessenen Verhältnis zwischen Selbstbehauptung und Erreichen der eigenen Ziele und gleichzeitiger Beachtung der persönlichen Integrität und Autonomie der anderen an der Situation beteiligten Mitglieder des Projektteams.

Dieser lebendige Vortrag zeigte mit anschaulichen (auch Film-)Beispielen, wie praktische emotionale Kompetenz in konkreten Situationen hilft und – wie sich ihr Fehlen schmerzlich bemerkbar macht.

Referent: Wolfgang Schneiderheinze, Menschenspiegel

Berichte zu vergangenen SPIN's, sowie die Präsentationen zum Downloaden finden sie hier .